Executive Coaching

Mis on Executive Coaching:

Executive coaching on interaktiivne professionaalse arengu protsess, mille eesmärk on parandada inimese tegevust ärikontekstis .

Sellises juhendamises juhib protsessi kvalifitseeritud spetsialist, kes kasutab juhendamismeetodeid, tehnikaid ja vahendeid ettevõtte või üksikisiku kasuks nii oma isiklikus kui ka erialal. Executive coachingut võib nimetada ka professionaalseks juhendamiseks või ärikoolituseks. Siiski on juhtivtöötajate juhendamine suunatud inimestele, kellel on ettevõtete juhtivatel ametikohtadel, st hierarhiliselt kõrgel positsioonil.

See protsess suunatakse ettevõtte juhtidele, juhtidele, juhtidele ja juhtidele, et oskused ja pädevused töötaksid välja ettevõtte kasuks. Suurenenud tootlikkus ja tööga rahulolu suurenemine on täidesaatva juhendamise tulemus.

Nagu kõigi teiste juhendamistüüpide puhul, on väga oluline teada, kuidas eesmärke kindlaks teha. Kuna tegemist on ettevõtetega seotud valdkonnaga, on sama oluline teada, kuidas tuvastada kõnealuse ettevõtte missiooni ja väärtusi. Täidesaatva juhendamise tulemusena muutub ettevõtja tõhusamaks liidriks, kes suudab stressiga toime tulla ja muutusi tõhusamalt juhtida.

Executive coaching eesmärk on arendada inimkapitali ja parandada elukvaliteeti (kliendi / juhendaja) ning keskenduda emotsionaalsele intelligentsusele, tasakaalule ja tõhusale juhtimisele. Juhtkond, kes on selle juhendamisviisi kaudu varustatud, töötab paremini meeskonnas ja suudab probleeme kergemini lahendada. Seega, tänu täidesaatva juhendamisele, muutuvad võimalused reaalsuseks ja inimese potentsiaal muutub tipptasemeks.