Eesmärk

Mis on eesmärk:

Eesmärk võib olla omadussõna või nimisõna ja tähendab lõppu, mida soovitakse saavutada, eesmärk, mida soovitakse saavutada või mis on objekti suhtes, mis on konkreetne ja eksisteerib mõtlemisest sõltumatult.

Eesmärk on see, mis viib üksikisiku otsuse tegemiseni või pärast nende püüdlusi. Eesmärk on eesmärgi, relva sihtmärgi või saavutatava eesmärgi sünonüüm.

Kui sõnaeesmärki kasutatakse omadussõnana, tähendab see võimet keskenduda kõnealusele eesmärgile (objektiivsusele) või asjale, mitte isiklike arvamuste või ideede segunemisele.

Üldjoontes on eesmärgid organisatsiooni väärtused ja eesmärgid, mis on väljendatud tulevastes ootustes. Ametlikud eesmärgid on osa ettevõtte missioonist ning määravad kindlaks strateegia ja struktuuri, mida ta võtavad vastu ja millised protsessid on olemas ning on nähtavalt nähtavad töötajate ja klientide teadmistele.

Turunduseesmärkide eesmärk on innovatsioon, turupositsioon, kasumlikkus, tootlikkus, tulemuslikkus ja juhtimise parandamine.

Õppimise eesmärgid on erinevad meetodid, tegevused ja sisu, mida kasutatakse teadmiste saamiseks.

Professionaalne eesmärk on eesmärgid, mida üksikisik soovib töö kontekstis saavutada ja mis on sageli üksikisiku elulookirjelduses . Tööintervjuudes on loomulik, et küsitakse, mida intervjueeritava eesmärk on ettevõtte jaoks. Oluline on näidata usaldust, ambitsioone, õppimisvalmidust ja aidata kaasa ettevõtte edukusele tööturul. On väga oluline teada, kuidas struktureerida ja mõelda asjaomastele ettevõtetele sobivatele professionaalsetele eesmärkidele.