FGTS

Mis on FGTS:

FGTS tähistab Service Term Garantiifondi. See on igakuine hoius, mis vastab protsendile 8% töötaja palgast, et tööandja on kohustatud deponeerima pangakontole töötaja nimel, mis peab olema avatud Föderaalses hoiupangas.

FGTSi eesmärk on abistada töötajat, kui see on töölt lahkunud, olenemata raskest haigusest või isegi loodusõnnetustest. FGTSi ei arvestata töötaja palgast, vaid tööandja kohustusest.

FGTS loodi 1966. aastal ja seda reguleerib föderaalne seadus. Esialgu eksisteerisid FGTS ainult töökoha kindluse vormis, mida nimetatakse stabiilsuseks, st kui töötaja lõpetas ettevõttes kümme aastat tööd, ei saanud seda enam vallandada, välja arvatud õiglase põhjusena.

Need, kellel on õigus FGTS-ile, on linna- ja maapiirkondade töötajad, kes töötavad CLT (tööõiguse konsolideerimine) korra, üksiktöötajate, kodutöötajate kaudu. FGTS-ile ei kuulu üksikisikud või füüsilisest isikust ettevõtjad, st isikud, kellel ei ole töösuhteid.