Motivatsioon

Mis on motivatsioon:

Motivatsioon on impulss, mis paneb inimesed oma eesmärkide saavutamiseks tegutsema .

Motivatsioon hõlmab emotsionaalset, bioloogilist ja sotsiaalset nähtust ning on protsess, mis vastutab eesmärkide saavutamisega seotud käitumise algatamise, juhtimise ja säilitamise eest.

Motivatsioon on see, mis paneb üksikisikud andma oma parima, teeb seda, mida nad tahavad, et saavutada, mida nad tahavad, ja tihti isegi mõned teised inimesed mööduvad.

Motivatsioon on teema, mida psühholoogia on väga palju uurinud, et teada saada, kuidas inimesed käituvad nii, nagu nad teevad, kus on motivatsioon ja mis juhtub siis, kui inimesed ei ole motiveeritud. Motivatsiooni hinnatakse teatavatel psühholoogilistel ravimeetoditel, kus on oluline mõõta tegelikku käitumist, mida üksikisik peab ravi alustama.

Motivatsioon on inimese arengu oluline element. Ilma motivatsioonita on teatud ülesannete täitmine palju raskem. Väga oluline on motivatsioon õppida, kasutada, töötada jne.

Motivatsioon võib toimuda sisemise jõu kaudu, st igaühel on võime motiveerida või demotiveerida, mida nimetatakse ka enesemotivatsiooniks või sisemiseks motivatsiooniks . On ka väline motivatsioon, mis on inimese poolt loodud keskkonna poolt tekitatud motivatsioon, mis mõjutab nende elu.

Psühholoogia valdkonnas on Maslow ja McClelland loonud oma motivatsiooniteooriad. Maslow ütles, et inimene on motiveeritud, kui tema vajadused on täidetud, nagu eneseteostus, enesehinnang, sotsiaalsed vajadused, ohutuse ja füsioloogilised vajadused. McClelland on tuvastanud kolm vajadust, mis on motivatsiooni jaoks olulised: võim, seotus ja saavutus.

Motivatsioon organisatsioonides

Motivatsiooni ja selle puudumist arutatakse ka organisatsioonides. Ettevõtte motivatsioon, st võime motiveerida iga ettevõtte elementi on selle edu saavutamiseks hädavajalik.

Motivatsioon ja juhtimine

Motivatsioon ja juhtimine on mõisted, mis on tihedalt seotud. Hea juht peab olema motiveeritud ja samal ajal peab suutma motiveerida oma meeskonna elemente.